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旺季忙生产 淡季提素质 中集凌宇开展多种培训培养人才

唯有人才,方能创造。人才,是企业和社会发展最核心的要素。作为一家力争上游的专用汽车制造商,中集凌宇一直十分注重人才的招聘和培养。

中集凌宇开展新入职大学生员工培训

中集凌宇开展新入职大学生员工培训

2019年中集凌宇招聘应届大学生30余人,用于对销售、管理、技术、生产等岗位的人员补充及人才的储备,这一批年轻员工的到来势必会为凌宇注入一股新的活力。

7月盛夏,骄阳似火,30余名大学生带着梦想与希望奔赴凌宇。作为一家有责任的企业,我们感恩每一次信任,从签订就业协议开始,公司就把新成员纳入了管理体系,时刻关注着每位新成员的学习和成长。我们也尊重每一个梦想,新员工的职业生涯,从翻开《员工手册》开始,梦想也随之起航。

中集凌宇开展新入职大学生员工培训

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中集凌宇开展新入职大学生员工培训

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应届大学生的培训时长为期3个月,通过理论课程、现场实践与跟踪考核相结合的学习方式,30节课,20多位讲师,丰富的理论和实践安排,将促使各位学员快速融入,不断提高。保证新员工在定岗之前能打好基础,做足准备。

从学生到职员,这是每个人一生中很重要的转变,也是一次新的开始,学校、学历代表着过去,新的角色需要每个人赋予它新的内涵,每一份荣耀,需要自己去争取。公司的平台是开放的、公平的,我们期待每一位新成员都能成为早日成才,为公司的发展贡献自己的力量。可谓是前路漫漫,君当自强,尽展才华,大有作为!

中集凌宇开展新入职大学生员工实践技能培训

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七八月份,时至行业淡季,正是培训好时节。公司对不同群体开展了丰富多样的培训,以全面提升各岗位员工的技能和素质。针对管理人员,先后开设了精益ONE、合作与沟通、丰田模式、时间管理、TS16949体系、SAP操作等一系列课程;针对车间员工的培训也同样精彩,涉及安全生产、焊接技能、喷漆操作、创意功夫、职业健康等方方面面。

中集凌宇组织开展员工培训学习

中集凌宇组织开展员工培训学习

相信通过一系列针对不同群体、不同岗位的培训,必将逐步提升全体员工的工作水平,从而为公司、为客户创造更大的价值!(来源:凌宇汽车)

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